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我省现行的实验技术人才职称评价标准条件制定于2000年，实施以来，对调动广大实验技术人才的积极性，提高实验技术人才队伍的整体素质，促进全省科技发展等方面发挥了重要作用。

一、背景依据 中共中央国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》（中发〔2020〕5号） 国家医保局等八部委《关于印发深化医疗服务价格改革试点方案的通知》（医保发〔2021〕41号） 二、目标任务 根据国家有关文件要求，结合本市实际，制定本实施意见，建立健全医疗服务价格动态调整机制。

一、制定政策的背景及依据有哪些？ 2018年底，人社部、财政部印发《全面推行企业新型学徒制意见》（人社部发〔2018〕66号），并召开电视电话会议部署工作任务，明确2019-2020年全国完成50万新学徒培训目标。

我省现行的公证员职称评价条件发布于1998年，司法鉴定人职称评价以委托评审的形式开展。 2021年7月，人力资源社会保障部、司法部出台《关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》。

一、背景依据 《国家医疗保障局办公室 国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗救治组关于进一步降低新冠病毒核酸检测和抗原检测价格的通知》（医保办发〔2022〕10号） 二、目标任务 落实国家关于降低新型冠状病毒核酸检测及抗原检测价格的要求，进一步降低本市相关项目价格。

一、背景情况 2020年3月10日，市发改委下发《关于对<北京市优化营商环境条例>配套政策任务分工及出台时间征求意见的函》，明确《条例》中我局配合任务有“推行社会保险、医疗保险、住房公积金合并申报，网上缴纳。

一、政策依据 人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号） 二、政策背景 《关于扩大阶段性缓缴企业社会保险费政策实施办法的通告》是北京市人力资源和社会保障局、北京市发展改革委、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局四部门联合落实党中央、国务院纾困惠企政策的重要举措。

近期，广东人社部门陆续出台了多项纾困助企稳就业政策。为便于社会各界深入了解这些政策举措的具体内容，今天我们邀请到相关负责同志介绍有关政策，并回答记者提问。

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，规范全省职业技能竞赛活动，健全职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，广东省人力资源和社会保障厅制定了《广东省职业技能竞赛管理办法》（以下简称《办法》）。

根据中选结果，现印发《广东省医疗保障局关于做好我省新型冠状病毒（2019-nCoV）检测试剂和相关耗材带量采购和使用工作的通知》（粤医保发〔2022〕11号，以下简称通知），全省各医疗机构贯彻落实，更好地服务疫情防控和经济社会发展两个大局，有效降低了常态化核酸检测成本和群众负担。

近 日，国家医保局办公室、国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗救治组印发《关于进一步降低新冠病毒核酸检测和抗原检测价格的通知》，要求各 地在 6 月 10 日前将新冠病毒核酸检测单人单检降至不高于每人份 16 元，多人混检降至不高于每人份 5 元。

2021年1月，国务院办公厅出台了《国务院办公厅关于推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展的意见》（国办发〔2021〕2号），要求各地全面推进药品集中带量采购工作的常态化。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 加强应急管理，提高预防和处置突发事件的能力，是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事。

2022年4月24日，《支持港澳青年在粤港澳大湾区就业创业的实施细则》（以下简称《实施细则》）正式印发。现就有关内容解读如下： 一、《实施细则》出台的背景和依据是什么？

2005年修订实施的国务院《信访条例》中明确规定： 信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

一、印发通告的背景是什么？ 《关于对餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的通告》是北京市人力资源和社会保障局与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门联合落实党中央、国务院纾困惠企政策的重要举措。

一、背景依据 落实《国家医保局办公室关于开展医保药品支付标准试点工作的通知》。 二、目标任务 按国家要求做好医保药品支付标准试点工作。 三、主要内容 根据《医保药品支付标准试点工作方案》和《医保药品支付标准确定规则（试行）》，研究制定了本市部分药品的医保支付标准。

为贯彻落实党中央、国务院关于全面实行高值医用耗材集中带量采购的决策部署，国家医保局联合国家卫生健康委印发了《国家医保局办公室 国家卫生健康委办公厅关于国家组织高值医用耗材（人工关节）集中带量采购和使用配套措施的意见》（医保办发〔2022〕4号，以下简称医保办发4号文），要求紧密结合人工关节采购、配送…

一、 背景依据 为适应新冠肺炎疫情防控形势变化，满足常态化疫情防控需求，动态调整新型冠状病毒核酸检测相关政策。 二、目标任务 结合本市工作实际，进一步降低新型冠状病毒核酸检测项目价格。

一、开展新职业技能等级认定工作的目的是什么？ 开展新职业技能等级认定工作，是服务首都战略性新兴产业发展、助力“两区”建设、深化推进本市技能人才评价工作改革的重要举措，是改善我市新职业人才供给质量结构、加快培养适应首都高质量发展和高水平人才高地建设需要的高素质劳动者的重要保障。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 翻译专业人员职称制度改革，是国家及本市深化职称制度改革的重要组成部分。研究制定本办法主要是依据人力资源社会保障部、中国外文局《关于深化翻译专业人员职称制度改革的指导意见》。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 会计人员职称制度改革，是国家及本市深化职称制度改革的重要组成部分。研究制定本办法主要是依据人力资源社会保障部、财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》。

为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 中华全国总工会 全国工商联关于印发〈全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见〉的通知》（人社部发〔2021〕39号），持续开展高质量职业技能培训，进一步扩大技能人才培养规模，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省国资委…

一、政策依据 市委、市政府办公厅《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》（京办发〔2018〕31号）。 二、目的 高技能人才研修培训是通过开展前沿理论、技术革新为主要内容的提升培训，以提高高技能人才的职业素质和技术技能水平，促进其创造性解决工作中的实际问题。

一、 背景依据 根据国家医疗保障局办公室 国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗救治组《关于降低新冠病毒核酸检测价格和费用的通知》（医保办发〔2022〕5号）要求，为进一步做好本市新冠肺炎疫情防控工作，减轻群众检测费用负担，调整新型冠状病毒核酸检测相关政策。