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现就有关内容解读如下： 一、制定背景 根据人力资源社会保障部等四部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号），2015年我省出台了《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》（粤人社规〔2015〕5号，以下简称粤人社规〔2015〕5号文件），在建筑业领域推行按…

2021年6月，我省出台《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》（粤人社规〔2021〕12号）。政策实施以来，全省就业创业补贴办理流程持续优化，政策落地更加顺畅高效，有效发挥就业补助资金稳就业、促创业作用。

为推动我省人力资源管理专业人才队伍建设，我们根据《评价办法》等规定，结合我省实际，制定本标准条件。 二、政策依据 《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019…

为贯彻落实《广东省技能人才发展条例》和有关工作部署要求，及时填补技能人才评价相关制度空白，逐步推进技能人员职业标准国际互通、证书国际互认，吸引更多高素质、高技能的国（境）外人才来粤就业创业，助力粤港澳大湾区高水平人才高地建设。

为落实工伤保险基金省级统筹改革，2021年我厅会同省卫健委印发了《广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会关于印发广东省工伤保险医疗服务协议机构管理办法的通知》（粤人社规〔2021〕6号），该文件的制定出台，有效适应了医保职能划转的机构改革要求，也为省级统筹模式下的工伤保险医疗服务协议管理提供了制度支撑。

2020年，省人力资源社会保障厅联合省统计局出台《关于印发<广东省深化统计专业人员职称制度改革实施方案>的通知》（粤人社规〔2020〕35号），实施有效期5年。

根据国家和我省关于深化职称制度改革的工作部署，省人力资源社会保障厅会同省文化和旅游厅于2020年出台《广东省文物博物专业技术人才职称制度改革实施方案》（粤人社规〔2020〕37号），有效期为5年。

2019年，省人力资源社会保障厅会同省市场监督管理局出台《关于印发<广东省标准化计量质量工程技术人才职称评价标准条件>的通知》（粤人社规〔2019〕55号），实施有效期5年。

根据国家和我省关于深化职称制度改革工作部署，为进一步完善我省中等职业学校教师职称评价体系，依据新时代人才评价改革有关要求和《人力资源社会保障部 教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕89号）等文件精神，省人力资源社会保障厅会同省教育厅修订出台《广东省中等职业学校教师职称评价标准条件》。

2020年，省人力资源社会保障厅出台《广东省经济专业人员职称评价改革实施方案》（粤人社规〔2020〕10号），明确我省经济专业人员职称评价标准条件，实施期限为5年。

为更好适应新业态经济发展要求，鼓励和引导灵活就业人员特别是新业态从业人员参加企业职工基本养老保险，保障其老年时的基本生活，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局于2021年4月联合印发了《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》（以下简称《办法》），进一步规范和完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险政策。

2003年出台，距今已经23年，无法适应当前技工教育高质量发展需要。随着我省技工教育事业的不断发展，我省现有技工院校141所，在校生规模约69万人。

《广东省医疗保障局关于开展医保定点医药机构资源配置规划工作的通知》 一、《通知》出台的背景 随着医疗保障制度改革的不断深入，我省的医保医药服务资源不断丰富，形成了较为完善的医保定点管理体系，截至2025年底，全省医保定点医药机构约5.36万家，较好地满足了参保人员的就医购药需求。

根据人社部关于社会保障卡的整体规划，在社会保障卡（以下简称社保卡）建设发展的过程中，省、市人社部门与金融机构（商业银行）开展了深度合作，合作金融机构在社保卡发行、服务、应用等工作中发挥着重要作用。

2024年以来，国家医保局会同人社部等相关部门相继印发了关于推进长期照护师培养培训和职业技能等级认定的实施意见等文件，根据国家医保局部署，2025年我省开展6场长期照护师资格考试，417名从业人员取得证书，有效促进了长期照护师职业的发展。

2021年，国家医疗保障局出台《国家医疗保障局办公室关于印发按疾病诊断分组（DRG）付费医疗保障经办管理规程（试行）的通知》及《国家医疗保障局办公室关于印发按病种分值付费（DIP）医疗保障经办管理规程（试行）的通知》，有效规范了DIP/DRG付费经办工作。

为更好贯彻落实创业担保贷款政策，加大对初创企业和小微企业的融资支持力度，促进创业带动就业，省人力资源和社会保障厅联合省财政厅、省地方金融管理局、中国人民银行广东省分行根据国家最新政策规定并结合我省实际，制定了…