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按照人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）要求，结合我市实际，经批准，现将本市退休人员2022年基本养老金调整有关事宜通知如下： 一、调整范围 本市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）参保范围内，2021…

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 新闻系列是27个职称系列的重要组成部分，面向行业部门批准设立的新闻单位中从事新闻采编业务、具有新闻记者证的专业技术人员进行评价，是新闻专业技术人员职业发展的重要渠道。

一、任务目标及特点 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化新闻专业技术人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化出版专业技术人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 出版系列是27个职称系列的重要组成部分，面向报纸、期刊、图书、音像、电子、网络等经行业部门批准设立的出版单位，以及从事出版物策划、数字出版、融合出版、版权运营等新兴出版业务的非公经济单位中的出版专业技术人员进行评价，是出版专业技术人员职业发展的重要渠道。

一、任务目标 实施城乡居民基础养老金和福利养老金制度是我市为进一步完善本市社会养老保障体系，保障城乡居民老年的基本生活，实现老有所养而建立的社会保险制度。

一、研究制定本通知的背景依据是什么？ 为充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业功能作用，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号），文件第二条规定，拓宽技能提升补贴受益范围。

为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）精神，充分发挥失业保险防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，现就进一步做好发放技能提升补贴有关工作通知如下： 一、拓宽技能提升补贴受益范围。

一、背景情况 2020年11月，我局在全国人力社保系统率先出台了《北京市人力资源社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第一版）》（京人社监发〔2020〕29号），劳动保障监察执法方式的创新得到劳动者、市场主体、社会各界、新闻媒体的广泛认可，起到了良好的社会效果。

京人社监发﹝2022﹞23号 各区人力资源社会保障局、北京经济技术开发区综合执法局： 为落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《中华人民共和国行政处罚法》《北京市优化营商环境条例》，结合人力资源社会保障领域行政处罚职权，综合考量违法行为的性质、情节和危害后果等因素，北京市人力资源社会保…

一、研究制定本实施办法的政策依据及背景是什么？ 艺术系列是27个职称系列的重要组成部分，面向演员、导演、指挥、作家、画家、编剧等艺术专业人员进行评价，是艺术人才职业发展的重要渠道。

一、背景依据 为深入贯彻党中央、国务院关于高效统筹疫情防控和经济社会发展决策部署以及市委、市政府工作要求，进一步加大助企纾困稳岗工作力度，根据人力资源社会保障部办公厅《关于阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项的紧急通知》（人社厅函〔2022〕99号）要求，我局经与北京市住房和城乡建设委员会、北京市交通…

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化艺术专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为深入贯彻党中央、国务院关于高效统筹疫情防控和经济社会发展决策部署以及市委、市政府工作要求，进一步加大助企纾困稳岗工作力度，根据人力资源社会保障部办公厅《关于阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项的紧急通知》（人社厅函〔2022〕99号），现就我市阶段性缓缴农民工工资保证金有关事项通知如下…

一、研究制定境外职业资格认可目录的背景是什么？ 当前，北京正在大力推进国际科创中心建设、“两区”建设、优化营商环境创新试点改革，对国际化专业人员的需求十分迫切。

现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下： 一、提供国际专业人员来京便利服务 持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务： 1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

一、背景依据 为贯彻落实市政府《北京市统筹疫情防控和稳定经济增 长的实施方案》文件精神，多措并举拓宽就业渠道，牢牢兜住社会民生底线，强化重点群体就业服务保障，对用人单位招用毕业年度本市高校毕业生，符合条件的给予一次性扩岗补助。

一、背景情况 为促进职业教育的健康发展、加快构建现代教育体系、培养更多建设现代化强国所需要的高技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。2022年4月20日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过对《职业教育法》的修订。

一、制定政策的背景及依据有哪些？ 2018年底，人社部、财政部印发《全面推行企业新型学徒制意见》（人社部发〔2018〕66号），并召开电视电话会议部署工作任务，明确2019-2020年全国完成50万新学徒培训目标。

一、背景情况 2020年3月10日，市发改委下发《关于对<北京市优化营商环境条例>配套政策任务分工及出台时间征求意见的函》，明确《条例》中我局配合任务有“推行社会保险、医疗保险、住房公积金合并申报，网上缴纳。

一、政策依据 人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号） 二、政策背景 《关于扩大阶段性缓缴企业社会保险费政策实施办法的通告》是北京市人力资源和社会保障局、北京市发展改革委、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局四部门联合落实党中央、国务院纾困惠企政策的重要举措。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 加强应急管理，提高预防和处置突发事件的能力，是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事。

一、印发通告的背景是什么？ 《关于对餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的通告》是北京市人力资源和社会保障局与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门联合落实党中央、国务院纾困惠企政策的重要举措。

一、开展新职业技能等级认定工作的目的是什么？ 开展新职业技能等级认定工作，是服务首都战略性新兴产业发展、助力“两区”建设、深化推进本市技能人才评价工作改革的重要举措，是改善我市新职业人才供给质量结构、加快培养适应首都高质量发展和高水平人才高地建设需要的高素质劳动者的重要保障。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 翻译专业人员职称制度改革，是国家及本市深化职称制度改革的重要组成部分。研究制定本办法主要是依据人力资源社会保障部、中国外文局《关于深化翻译专业人员职称制度改革的指导意见》。

一、研究制定本办法的政策依据及背景是什么？ 会计人员职称制度改革，是国家及本市深化职称制度改革的重要组成部分。研究制定本办法主要是依据人力资源社会保障部、财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》。

一、政策依据 市委、市政府办公厅《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》（京办发〔2018〕31号）。 二、目的 高技能人才研修培训是通过开展前沿理论、技术革新为主要内容的提升培训，以提高高技能人才的职业素质和技术技能水平，促进其创造性解决工作中的实际问题。

一、研究制定本通知的背景是什么？ 为进一步优化营商环境，为人民群众提供更好的仲裁服务，在去年全市各区普遍建成实体化仲裁院（中心）的基础上，考虑到市级仲裁机构将搬迁至副中心办公的具体情况，故对我市劳动人事争议仲裁案件的管辖范围进行调整。

一、城乡居民养老保险制度哪年建立？ 答：2008年底，市政府印发《北京市城乡居民养老保险办法》（京政发〔2008〕49号），规定自2009年1月1日起我市在“新农保”的基础上实施统一的城乡居民基本养老保险制度。