汇流

一、政策依据 5月9日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发﹝2020﹞30号），其中“（二）拓宽以工代训范围”提出，“支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。

一、背景依据 为贯彻落实《北京市优化营商环境条例》《北京市开展“证照分离”改革全覆盖试点工作方案》,推进本市“放管服”改革进程，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国中外合作办学条例》《中外合作职业技能培训办学管理办法》《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》等要求，结合本市实际，制…

字体大小: 大 中 小 分享 一、出台背景 为贯彻落实市政府办公厅《关于印发﹤进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展若干措施﹥的通知》（京政办发﹝2020﹞15号）等文件精神，应对疫情防控常态化新形势和经济下行压力，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位，4月26日，我局与市财政局联合印发了…

为进一步落实北京市政府《首都中长期人才发展规划纲要》(2010－2020年)，加强我市高层次、急需紧缺人才培养培训和岗位骨干专业技术人才培训工作，推动专业技术人才知识更新工程更加全面高效实施，依据《关于印发北京市专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（京人社教发〔2013〕45号）和…

一、背景依据 制度建设是深化职称制度改革的一项重要任务。2019年，人社部出台《职称评审管理暂行规定》（第40号令），首次建立职称管理工作部门规章，对职称申报评审、评委会管理、违规处罚等进行规范。

一、什么叫生活护理费？ 生活护理费是指因工致残完全丧失劳动能力的工伤人员，经劳动能力鉴定委员会鉴定，存在生活自理障碍的，由工伤保险基金按月发给生活护理费。

一、背景依据 根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定，要求调整职工平均工资口径，为确保 我市新退休人员养老保险权益，保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接，推进社会保险事业持续发展。

一、背景依据 根据北京地区疫情防控形势和工作要求，为保障2020年度全市职称评价工作顺利进行，在《关于开展2020年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2020〕1号）和《关于调整2020年度北京市部分专业技术人员资格考试、职称评价工作安排的通知》（京人社事业字〔2020〕46号）的基础上…

一、背景依据 1、《北京市积分落户管理办法》(京政办发〔2020〕9号) 2、《北京市积分落户操作管理细则》（京人社开发发〔2020〕8号） 二、目标任务 明确2020年北京市积分落户申报审核工作时间节点。

新版政策保持了连续性稳定性，更加突出面向普通劳动者的政策导向，堵塞了漏洞，更加突出公平公正、科学精细。 一、制定依据 积分落户政策是推动落实国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措，政策自2017年1月1日试行以来，已有1.2万余名申请人取得了落户资格。

7 月14日，市人力社保局发布本市2020年退休人员养老金调整方案，惠及全市约302万 企业和机关事业单位退休人员，进一步提升养老保险待遇水平，努力增进首都人民群众的获得感、幸福感、安全感。

实施城乡居民基础养老金和福利养老金制度是我市为进一步完善本市社会养老保障体系，保障城乡居民老年的基本生活，实现老有所养而建立的社会保险制度。

字体大小: 大 中 小 分享 一、背景依据 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。

一、背景依据 （一）《北京市失业保险规定》（北京市人民政府第190号令修改） （二）《人力资源社会保障部 财政部<关于调整失业保险金标准的指导意见>》（人社部发﹝2017﹞71号） 二、目标任务 提高失业人员收入水平，保障其在失业期间的基本生活。

为深入贯彻党中央、国务院关于做好新冠肺炎疫情防控和高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实市委、市政府的工作要求，全力做好本市高校毕业生就业工作，制定若干措施。

一、背景依据 《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号） 此次延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限，是为了进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关，减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担。

一、背景依据 为贯彻《人力资源和社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社部发〔2019〕18号）和《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安心办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）精神，落实简政放权、放管结合、优化服务改革要求，切实提高失业保险经办服务水平，加强失业保险基金管理风险防控，本市将全面推行失业保险金业务全程互联网办理。

一、背景依据 为贯彻落实《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）和《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）精神，扩大失业保险覆盖范围，确保失业人员待遇应发尽发、应保尽保。

根据市政府推进“证照分离”改革全覆盖试点工作总体部署，依据《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》，制定《关于本市经营性人力资源服务机构职业中介活动行政许可推行告知承诺制的通告》。

一、背景依据 《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发[2016]132号）。 二、目标任务 进一步规范参保缴费政策，确保养老保险基金安全、养老保险制度可持续发展。

一、背景依据 《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号） 二、目标任务 贯彻落实党中央、国务院决策部署，加大对湖北等疫情严重地区就业支持，切实发挥求职创业补贴的就业促进作用。

一、背景依据 《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号） 《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》（人社厅发〔2020〕18号） 《北京市优化营商环境条例》 二、目标任务 贯彻落实党中央、国务院决策部署，减轻用人单位负担，优化本市营商环境，确保减税降费政策全面、及时惠及市场主体。

一、背景依据 2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）是一部用法治手段治理欠薪顽疾，确保农民工按时足额获得工资报酬，促进社会公平正义和社会稳定的行政法规。

一、 政策起草背景 贯彻落实人力资源社会保障部、财政部《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（人社部发﹝2020﹞10号）和市政府办公厅《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响促进中小微企业持续健康发展的若干措施》（京政办发〔2020〕7号）精神，结合疫情防控常态化新形势，把职业技能培训作为保持就业稳定的重要举措，支持企业职工参与线上线下技能提升培训。

一、背景依据 贯彻落实“放管服”改革要求，进一步减少人才重复评价，降低疫情防控期间人员聚集风险，根据《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》（京人社办发〔2020〕2号）、《关于开展2020年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2020〕1号）和1月份发布…

为加强首都技能人才队伍建设，按照人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）精神，结合首都经济社会发展实际，研究制定了《关于全面推进职业技能等级认定工作的通知》（以下简称《通知》）。

一、背景依据 为深入推进本市人力资源社会保障领域“放管服”改革，优化营商环境，保障各项改革措施有效落实，北京市人力资源社会保障局对部分局发规范性文件进行了清理。

为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》精神，畅通本市农业户籍人员就业渠道，破除影响就业的体制机制障碍，促进农业户籍人员更充分更高质量就业，经北京市人力社保局同意，现将《关于做好本市农业户籍人员建立人事档案及服务工作的通知》印发实施。

一、背景依据 为贯彻《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）和《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）精神，进一步做好失业保险金申领发放工作，切实保障失业人员的基本生活。

为贯彻落实《中华人民共和国外商投资法》和《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》（人力资源社会保障部令第43号）等法律法规，进一步扩大人力资源市场对外开放，拟对外资和港澳台资经营性机构申请职业中介许可条件和审批管理权限进行如下调整： 一、调整范围 （一）调整申请许可条件：一是取消外资出资比例限制；