汇流

为扎实推进我省治理欠薪工作，进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）规定，现将2025年第一批拖欠民工工资失信联合惩戒对象名单予以公布。

为进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）规定，现将2025年第一批用人单位重大劳动保障违法行为名单予以公布。

我省执行的第九批国家组织药品集中采购首年将于2025年3月29日结束，按照国家药品联采办《全国药品集中采购文件（GY-YD2023-2》精神，为做好该批国家组织药品集中采购第二采购年的采购和使用工作，现就有关事项通知如下： 一、实施范围 （一）采购主体。

2019年，省人力资源社会保障厅会同省住房和城乡建设厅出台《关于印发<广东省建筑工程技术人才职称评价改革实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕33号），实施有效期5年。

2021年，省人力资源社会保障厅会同省审计厅出台《关于印发<广东省深化审计专业人员职称评价改革实施方案>的通知》（粤人社规〔2021〕17号），实施有效期3年。

2019年，省人力资源社会保障厅会同省科协出台《关于印发<广东省网络空间安全工程技术人才职称评价改革实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕34号），实施有效期5年。

现将《广东省建筑工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，自2025年3月1日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和省住房城乡建设厅人事处。

现将《广东省审计专业人员职称评价标准条件》印发给你们，自2025年3月1日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和省审计厅人事教育处。

现将《广东省网络空间安全工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，自2025年3月1日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和省科学技术协会学会学术部。

2024年4月—8月，广东省人力资源和社会保障厅联合广州市人民政府组织举办第六届“中国创翼”创业创新大赛广东省选拔赛，经过地级市赛及省级初、复、决赛的层层筛选，最终决出金奖、银奖、铜奖项目22个（金奖项目5个、银奖项目7个、铜奖项目10个）。

2019年，省人力资源社会保障厅会同省药监局出台《关于印发<广东省医药行业专业技术人才职称评价改革实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕31号），实施有效期5年。

为贯彻落实省委、省政府关于加快推进生物医药产业高质量发展的工作部署，推动我省生物医药集聚成势，进一步优化生物医药行业职称评价机制，激发生物医药人才创新创造活力，现将广东省生物医药行业药学和中药学、制药、医疗器械、药品检查及化妆品安全等专业技术人才职称评价标准条件印发给你们，自2025年3月1日起实施，有效期为5年。

为贯彻落实《国家医疗保障局办公室关于加强区域协同 做好2024年医药集中采购提质扩面的通知》（医保办发〔2024〕8号）精神，我省牵头组织联盟省份开展了第三、四、五批国家组织药品集中带量采购协议期满的阿哌沙班片等 48个药品的集中带量采购，并已产生中选结果。

根据《人力资源社会保障部、财政部关于印发〈企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法〉的通知》（人社部发〔2024〕72号）相关规定，以下申领病残津贴人员资格审核已通过，现将名单予以公示。

根据《国家医保局、国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、市场监管总局、国家中医药局、国家药监局关于印发〈深化医疗服务价格改革试点方案〉的通知》（医保发〔2021〕41号），国家医保局逐步对现行医疗服务价格项目进行规范，实现价格项目与操作步骤、诊疗部位等技术细节脱钩，构建内涵边界清晰、适应临床诊疗、便于监管的价格项目体系。

为贯彻落实《国家医疗保障局办公室关于进一步做好医疗服务价格管理工作的通知》（医保办发〔2022〕16号）和国家医疗保障局医药价格和招标采购司《关于印发〈临床量表评估类医疗服务价格项目立项指南（试行）〉的通知》（医保价采中心函〔2021〕33号）要求，对我省临床量表评估类医疗服务价格项目进行规范并制定价格。

根据《人力资源社会保障部、财政部关于印发〈企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法〉的通知》（人社部发〔2024〕72号）相关规定，以下申领病残津贴人员资格审核已通过，现将名单予以公示。

2019年，省人力资源社会保障厅会同省科协出台《关于印发<广东省测控仪器工程技术人才职称评价改革实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕21号），实施有效期5年。

2019年，省人力资源社会保障厅会同省通信管理局出台《关于印发<广东省信息通信工程技术人才职称评价实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕23号），实施有效期5年。

现将《广东省测控仪器工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，自2025年3月1日起实施，有效期5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和省科学技术协会学会学术部。

现将《广东省信息通信工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，自2025年3月1日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和省通信管理局职业技能鉴定中心。

近日，省人力资源和社会保障厅发布了《2016年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》。 此次发布的广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息，是根据2015年开展的全省企业薪酬调查数据形成发布的信息包含两方面内容：一是工资价位信息，即劳动者因向企业提供劳动而直接取得的货币形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。

为加强政府对企业工资分配的宏观指导和服务，广东省建立了统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，充分发挥人力资源市场对企业工资分配的调节作用，畅通不同行业薪酬信息，引导人力资源有序流动，促进人力资源合理配置。

广东省医疗保障局关于公布“免陪照护服务”价格项目的通知 一、 起草背景 为引导医疗机构提供专业性、技术性护理服务，缓解“住院陪护难”问题，我局按照《关于印发〈护理类医疗服务价格项目立项指南（试行）〉的通知》（医保价采函〔2024〕168号）有关要求，出台…