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现就《广东省失业保险稳岗返还经办规程》（简称《规程》）作如下说明： 一、制定背景 为更好贯彻落实失业保险援企稳岗政策，鼓励企业不裁员、少裁员，充分发挥失业保险基金稳定就业岗位作用，依据《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号）…

现将《 广东省失业保险稳岗返还经办规程 》印发你们， 请抓好贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省社会保险基金管理局反映。 广东省人力资源和社会保障厅 2024年9月19日 广东省失业保险稳岗返还经办规程 第一章 总则 第一条 【制定依据】为规范我省失业保险稳岗返还业务，根据《广东省失业保险条例》…

一、政策依据及背景 根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）等规定，结合本市实际，研究制定《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）》，提升灵活就业社会保险补贴政策效果，规范灵活就业社会保险补贴人员认定和审核工作，更好促进重点群体就业。

为加强就业援助工作，提升灵活就业社会保险补贴政策效果和资金使用效益，规范就业状况报告与审核工作，我们制定了《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

近年来，新疆兵团人社局按照新疆自治区党委和兵团党委关于兵地融合发展工作要求，围绕健全“安全规范”的社会保障体系，与自治区人社厅沟通协调，建立“四项工作机制”，推动兵地融合发展在社会保险基金管理领域落实落细。

为进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）规定，现将2024年第三批用人单位重大劳动保障违法行为名单予以公布。

为扎实推进我省根治欠薪工作，进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）规定，现将2024年第三批拖欠民工工资失信联合惩戒对象名单予以公布。

一、研究制定补充通知的政策依据及背景是什么？ 为更好地引导猎头机构为我市政府机关、事业单位、企业和社会组织等各类用人单位提供精准服务，鼓励猎头机构提升对外开放水平，在《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用 建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》（京人社市场发〔2018〕266号）的基础上…

为做好猎头引才资金奖励工作，现就北京市人才工作领导小组办公室等部门印发的《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》（京人社市场发〔2018〕266号，以下简称《若干措施》）中奖励范围、奖励条件等有关事项补充通知如下： 一、《若干措施》第二条第二款调整为“市…

为切实维护社保基金安全，北京市人社局召开会议，对社保大数据进行分析，进一步加强大数据应用，为社保基金监管赋能。会议要求，充分运用数字化、信息化技术手段，全面提升基金风险预警和防控能力，进一步提高社保基金运行管理的效率和水平。

现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下： 一、提供国际专业人员来京便利服务 持有《目录》内职业资格与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务： 1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

一、研究制定国际职业资格认可目录的政策依据及背景是什么？ 当前，北京正在大力推进国际科创中心建设、“两区”建设、高水平人才高地建设，对国际化专业人才的需求十分迫切，提出了建立健全过往资历认可机制，支持符合条件的具有境外职业资格的专业人才在自贸试验区从事专业服务。

现就《广东省企业职工基本养老保险经办规程》（简称《经办规程》）作如下说明： 一、制定背景 为贯彻落实企业职工养老保险全国统筹制度要求，适应社保经办服务管理的新形势、新要求，准确执行政策，进一步提升我省社保业务经办标准化和管理规范化水平，依据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险经办条例》…

现将《广东省企业职工基本养老保险经办规程》印发你们， 请抓好贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省社会保险基金管理局反映。 广东省人力资源和社会保障厅 2024年8月29日 广东省企业职工基本养老保险经办规程 第一章 总则 第一条 为贯彻落实企业职工基本养老保险（以下简称企业养老保险）全国统筹制度要…

为切实维护社保基金安全，四川资阳多措并举，全方位提升政策、经办、信息、监督“四位一体”社保基金管理风险防控能力，不断夯实社保基金安全运行基础。

一、 办法出台的背景依据是什么？ 为加强就业困难人员帮扶，规范就业困难人员认定管理，促进就业困难人员就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》《北京市就业援助规定》等法律和规定，结合本市实际，制定本办法。

为加强就业困难人员帮扶，规范就业困难人员认定管理，促进就业困难人员就业，我们制定了 《北京市就业困难人员认定管理办法（试行）》，现 印发给你们，请认真贯彻执行。

根据省财政预算编制要求，现将2024年度省级职业技能提升行动专账资金分配方案予以公示（见附件），公示期为2024年9月3日至9月9日（7天）。

为贯彻落实中央经济工作会议精神，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定岗位，兜住、兜准、兜牢民生底线，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局于2024年4月28日联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号，以下简称40号文）…

根据《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号），经省人民政府同意，现就有关事项通知如下： 一、延续实施阶段性降费率政策。

按照国家部署，2019年，我厅会同省邮政管理局出台《关于印发<关于快递工程技术人才职称评审的实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕4号），实施有效期5年。

现将《广东省快递工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，自2024年8月15日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处以及省邮政管理局人事处。

根据《工伤保险辅助器具配置管理办法》（人力资源社会保障部、民政部、国家卫生计生委令第27号）、《广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省工伤保险辅助器具配置工作的通知》（粤人社规〔2020〕15号）和…

为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中共广东省委“1310”具体部署，走好新时代党的群众路线，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到改革设计中来，充分吸收到我省经济社会和各项事业高质量发展中来，让更多人民建议转化为推动高质量发展的政策措施，广东省信访局将在全省常态…

为提升社保基金风险防控效能，江苏连云港探索跨部门信息共享，维护社保基金安全。 一是强化数据共享比对，消除风险隐患排查盲点。 市人社局与市中院建立判决生效人员信息定期交换机制，与市司法局建立社区矫正人员信息共享机制，动态掌握服刑、社区矫正等人员信息，推进跨部门数据比对筛查，防范社保基金跑冒滴漏风险。

根据《人力资源社会保障部 民政部关于开展评选表彰全国民政系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》（人社部函〔2024〕1号）要求，经逐级推荐、评选、审核等程序，并报全国民政系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组办公室评审，拟定了正式推荐对象名单（见附件），其中：全国民政系统先进集体9个、劳动模范4人、先进工作者5人。

为大力推进产教评技能生态链建设，充分发挥各领域专家在产教评技能生态链建设中的重要作用，为产教评技能生态链建设提供专业指导和“智库”力量，根据《关于征集广东省产教评技能生态链建设指导专家的通知》等文件，决定组建产教评技能生态链建设指导专家队伍，纳入省技能人才培养与评价专家库管理。

根据《关于开展广东省2024年社会培训评价组织续期评估工作的通知》（粤人社函〔2024〕169号）文件精神，经组织专家评估并公示无异议，现将广东省2024年第一批续期评估通过的社会培训评价组织名单（详见附件）予以公布。

为进一步扶持壮大员工制家政服务企业发展，示范提升家政服务专业技能水平，通过严门槛筛选、高标准培训、多项目实操、全方位考核、不间断跟踪，打造一支诚信可靠、技能过硬、服务专业的优秀家政服务人员队伍，推动“南粤家政”专业化、标准化、规范化发展，今年将举办2024年度省级南粤家政“金牌管家”培训班。