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现将2026年度省级职业技能提升行动专账资金分配方案予以公示（见附件），公示期为2026年8月6日至8月12日（7天）。如对公示内容有异议，请于公示期内向省人力资源社会保障厅反映，以个人名义反映情况的，请提供真实姓名、联系方式和反映事项的证明材料等；

本院受理的申请人邢穆与你公司、广东珠光集团有限公司（第二被申请人）劳动争议一案（粤劳人仲案字〔2026〕57号）现已审结。现因你公司通过其它方式无法送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百三十八条的规定，向你公司公告送达仲裁裁决书。

根据《广东省2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》要求，为广泛接受社会监督，现将《广东省2026年高校毕业生“三支一扶”计划拟招募派遣人员名单》进行公示（详见附件），公示时间为2026年8月3日至2026年8月7日。

本院受理申请人温绍祥与你公司劳动争议一案（粤劳人仲案字〔2026〕97号），申请人要求你公司支付2021年度提成368640.57元。现依法向你单位公告送达仲裁申请书副本、证据材料、答辩通知书、举证通知书、开庭通知书等。

按照《关于印发广东省2026年特级技师、首席技师评聘工作方案的通知》（粤人社函〔2026〕133号）要求，经企业自主制定评聘工作方案和组织评审、地市初审和推荐、省组织专家进行复核后，拟确定张伟等13名同志为广东省2026年第一批首席技师入选人员，现将名单（附件）予以公示。

根据《中共中央组织部 中共中央宣传部 人力资源社会保障部 科技部关于开展2026年全国杰出专业技术人才和中华技能大奖表彰工作的通知》（人社部函〔2026〕22号）要求，现将2026年全国杰出专业技术人才和中华技能大奖广东省推荐对象予以公示。

根据《广东省2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》和招募岗位空缺情况，现将263个第一批无人报名或无人递补的岗位及新增岗位予以公布，请未被招募的人员于2026年7月28日9：00至7月29日17：00登录报名系统重新选择岗位填报。

本院受理的申请人邢文娥与你公司、广东珠光集团有限公司（第二被申请人）劳动争议一案（粤劳人仲案字〔2026〕53号）现已审结。现因 你公司 通过其它方式无法送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百三十八条的规定，向 你公司 公告送达仲裁裁决书。

现就有关内容解读如下： 一、制定背景 根据人力资源社会保障部等四部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号），2015年我省出台了《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》（粤人社规〔2015〕5号，以下简称粤人社规〔2015〕5号文件），在建筑业领域推行按…

为进一步做好我省建筑、铁路、公路、水运、水利、能源、机场等工程建设项目参加工伤保险工作，切实维护工程建设项目职工的工伤保险权益，有效化解工程建设领域社会工伤矛盾风险，根据工作实践情况，制定《广东省工程建设项目参加工伤保险办法》。

根据有关规定，现予以公示，公示时间从2026年7月8日至7月14日止，在公示期内如对通过人员持有异议，请电话或书面向广东省人力资源管理专业高级职称评审委员会办公室（广东省人力资源和社会保障厅人力资源市场处）反映。

2021年6月，我省出台《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》（粤人社规〔2021〕12号）。政策实施以来，全省就业创业补贴办理流程持续优化，政策落地更加顺畅高效，有效发挥就业补助资金稳就业、促创业作用。

现将《广东省就业创业补贴补助申请办理指导清单（2026年修订版）》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。 广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 2026年6月17日 广东省就业创业补贴补助申请办理指导清单 （2026年修订版） 为落实落细各项就业创业扶持政策，提高就业补助资金使用的安全性、规范性，按照…

为扎实推进我省根治欠薪工作，进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）规定，现公布一批2026年拖欠民工工资失信联合惩戒对象名单。

经研究，现决定将《广东省人力资源和社会保障厅 广东省广播电视局关于印发〈广东省深化播音主持专业人员职称制度改革实施方案〉的通知》（粤人社规〔2021〕10号）有效期延长至2031年7月1日。

经研究，现决定将《广东省人力资源和社会保障厅 广东省社会科学院关于印发〈广东省深化哲学社会科学研究人员职称制度改革实施方案〉的通知》（粤人社规〔2021〕8号）有效期延长至2031年7月1日。

为推动我省人力资源管理专业人才队伍建设，我们根据《评价办法》等规定，结合我省实际，制定本标准条件。 二、政策依据 《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019…

现将《广东省人力资源管理专业人员职称评价标准条件》印发给你们，自2026年8月1日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和人力资源市场处。

为贯彻落实《广东省技能人才发展条例》和有关工作部署要求，及时填补技能人才评价相关制度空白，逐步推进技能人员职业标准国际互通、证书国际互认，吸引更多高素质、高技能的国（境）外人才来粤就业创业，助力粤港澳大湾区高水平人才高地建设。

为贯彻落实《广东省技能人才发展条例》和有关工作部署要求，根据我省经济社会发展需要，我们建立《广东省国（境）外职业技能水平比照采认目录》（以下简称《目录》，2026年版《目录》请见附件1），更好地支持有关国（境）外高技能人才来粤就业创业。

为认真贯彻《人力资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见》（人社部发〔2025〕3号）工作部署，根据《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法（试行）》（粤人社规〔2025〕25号）规定，我厅于近日对地市人社局推荐的产教评技能生态链链主企业推荐材料进行了评估，16家企业拟遴选入围链主企业，现予以公示（名单详见附件）。

根据《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（粤办发〔2018〕11号）等文件精神，2026年我省继续选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等志愿服务（简称为“三支一扶”）。