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黑龙江省人社厅通过数字赋能持续 推动 疑点数据核查工作 精细化、规范化，坚决堵塞基金“跑冒滴漏”，确保基金安全。 近日，黑龙江省副省长余建到省人社厅调研，听取关于社会保险基金智慧监管系统构建等情况的专题汇报。

一、《关于调整本市灵活就业社会保险补贴发放方式的通知》（以下简称《通知》）制定的政策依据是什么？ 根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》《北京市劳动和社会保障局 北京市财政局关于印发〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》等政策文件制定。

一、背景依据 为落实国家和本市关于研究探索职业学校实习生参加工伤保险工作要求，根据《工伤保险条例》《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》，结合本市实际，研究制定《北京市人力资源和社会保障局北京市教育委员会北京市财政局国家税务总局北京市税务局关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》）。

为贯彻落实财政部、人力资源社会保障部关于社会保险补贴实行“先缴后补”的要求，根据北京实际，现就调整本市灵活就业社会保险补贴发放方式有关事项通知如下： 一、符合《关于印发〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2006〕160号）等文件规定，经人力资源社会保障经办机构批准享…

一、研究制定本通知的政策依据及背景是什么？ 为贯彻落实《人力资源服务机构管理规定》（人社部第50号令），研究制定本通知。 二、本通知出台的目的是什么？ 《人力资源服务机构管理规定》实施后，对人力资源服务许可条件、许可服务范围、许可证有效期等事项进行了调整，为在我市人力资源服务许可审批经办工作尽快落实这些规定条款，我们出台了本通知。

根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2020〕17号）等文件规定，结合实际，制定本办法。

为贯彻落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）等文件规定，推进集成电路产业高质量发展，加快集聚和培养集成电路工程技术人才，创新集成电路人才评价方式，经研究，决定在工程技术系列开设集成电路专业。

现将《广东省职业年金基金监管办法》（以下简称《办法》）解读如下： 一、《办法》延续的背景是什么？ 2020年11月省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于印发<广东省职业年金基金监管试行办法>的通知》，自2020年12月31日施行，有效期3年，实施期限至2023年12月31日。

现将《广东省职业年金基金监管办法》印发你们，请遵照执行。 广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 2023年12月27日 广东省职业年金基金监管办法 第一章 总 则 第一条 为加强职业年金基金监管，保障职业年金基金安全性、收益性和流动性，维护参加职业年金计划的机关事业单位及其工作人员权益，根据…

根据规定，现就本办法进行政策解读如下： 一、文件主要目的 为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，根据《中华人民共和国职业教育法》《广东省职业技能竞赛管理办法》等有关规定，并结合我市实际情况制定，主要目的是规范全市职业技能竞赛活动，建立健全我市职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养、选拔…

现将《广州市职业技能竞赛管理办法》印发给你们，请遵照执行。 广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局 2023年12月29日 广州市职业技能竞赛管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范全市职业技能竞赛活动，建立健全我市职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，根据《中华人民共和国职业教育法》以及《广东省职业技能竞赛管理办法》等规定，制定本办法。

为贯彻落实《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障部令第50号），现就调整本市人力资源服务业务部分经办政策有关问题通知如下： 一、人力资源服务许可条件 申请从事职业中介活动应当具备下列条件： （一）有开展职业中介活动必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）等文件精神，研究制定了《广东省大数据工程技术人才职称评价标准条件》。

现将《广东省大数据工程技术人才职称评价标准条件》印发给你们，自2023年12月15日起实施，有效期为5年。 实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处以及省政务服务数据管理局规划财务处。

根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定。 任务目标：保障本市新退休人员社会保险待遇平稳衔接。

一、政策的任务目标是什么？ 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员生活护理费。

2023年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，核算养老保险待遇时，以11525元/月作为计算基数。其中，2023年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。

为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据《工伤保险条例》规定，经市政府批准，决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。现就有关问题通告如下： 一、调整范围 本次调整的范围为2022年12月31日（含）前享受生活护理费待遇的工伤人员。

一、《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》（以下简称《规定》）制定的政策依据是什么？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律、规章制定。

为进一步规范本市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作，提高仲裁文书送达效率，现将《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

一、背景依据是怎样的？ 2022年7月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），对行政裁量权基准的制定主体、职责权限、制发程序、监督管理作出明确规定。

一、背景依据是怎样的？ 2022年7月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），对行政裁量权基准的制定主体、职责权限、制发程序、监督管理作出明确规定。

一、背景依据是怎样的？ 2022年7月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），对行政裁量权基准的制定主体、职责权限、制发程序、监督管理作出明确规定。