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一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅《关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）精神，紧紧围绕首都功能谋发展，大力加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，进一步深化职称评价体制机制改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，建立权责清晰、管…

自2023年起将职称服务管理工作逐步下放至各区人力资源社会保障部门。各区人力资源社会保障部门可会同相关行业主管部门作为评审服务机构，组建专业技术资格评审委员会，负责辖区内职称评审、认定、服务等工作。

进一步优化 职称 评审 工作，建立高层次、急需紧缺、特殊特艺人才职称评价绿色通道， 根据 《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）、 《 关于进一步加强和改进职称工作的通知 》 （京人社事业发〔2023〕10号） 精神， 现将 《北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定办法》印发你们，请遵照 执行。

为进一步健全职称评审管理制度，规范职称评审程序，加强职称评审专家队伍建设，推动职称评审服务机构有序开展工作，保证职称评审质量，根据《关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）、《关于深化职称制度改革的实施办法》（京办发〔2018〕4号）精神，现将《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》印发你们，请遵照执行。

为确保2023年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）收缴工作正常进行，提升服务便利度，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，现就申报2023年度各项社会保险与住房公积金缴费工资的有关问题通知如下： 一、本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 统计专业人员：是指在本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事统计专业工作的专业技术人员。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 体育专业人员: 是指在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中专职从事训练教学、健身指导和运动防护工作的专业技术人员。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 公共法律服务专业人员: 是指在本市公共法律服务机构执业，从事公证或司法鉴定等公共法律服务工作的专业技术人才。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 审计专业人员：是指在本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事审计专业工作的专业技术人才。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化统计专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化体育专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化公共法律服务专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化审计专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

现将《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发〈广东省工伤保险专项经费管理办法（修订）〉的通知》（粤人社规〔2023〕7号）转发给你们，请遵照执行。

中] [小] 《广东省机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》（粤人社规〔2023〕6号，以下简称《规程》）正式发布，从2023年6月1日起实施。

现将《广东省机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》印发给你们，请认真贯彻执行。 执行中遇到的问题，请径向省社会保险基金管理局反映。 广东省人力资源和社会保障厅 2023年4月6日 广东省机关事业单位工作人员 基本养老保险经办规程 第一章 总则 第一条 为做好机关事业单位基本养老保险经办管理服务工…

一、政策依据是什么？ 人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局近日印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2023〕19号），规定自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

根据国家有关规定，经市政府批准，现就失业保险、工伤保险缴费费率有关事宜通告如下： 一、自2023年5月1日起，本市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

2023年4月13日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《广东省工伤保险专项经费管理办法（修订）》（粤人社规〔2023〕7号，以下简称《办法（修订）》）。