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根据人力资源社会保障部关于调整职工全年月平均制度工作时间折算办法等有关规定，结合本市工作实际，现就执行《关于做好北京市建筑业工伤保险工作的通知》（京人社工发〔2015〕218号）有关问题补充通知如下： 一、建设项目提取和缴纳工伤保险费数额的计算公式中“月平均工作日20.83天”调整为“月平均工作日”；

一、《通知》起草的背景是什么？ 近年来，平台经济迅速发展，越来越多的劳动者依托互联网平台获得就业机会，市场活跃度增高，新就业形态劳动纠纷呈上升趋势，劳动者维权难、多头跑等问题突出，社会关注度较高。

根据人力资源社会保障部等六部门联合下发的《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》（人社厅发〔2024〕4号）要求，结合本市实际，现就加强新就业形态劳动纠纷一站式调解（以下简称一站式调解）工作通知如下： 一、当前工作目标及主要任务 深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会关于加强新就业形态劳动…

一、制定《实施方案》的背景是什么？ 为全面贯彻党的二十大和二十届三中全会关于“健全完善终身职业技能培训制度”精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，以及人社部等五部门《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见》部署要求，进一步加强和改…

现将《北京市加强和改进企业新型学徒制工作实施方案》印发给你们。请结合工作实际，认真贯彻执行。 本通知自印发之日起执行。《关于印发〈北京市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养实施方案〉的通知》（京人社能发〔2022〕11号）同时废止。

一、政策依据和出台背景 根据《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（人社部发〔2024〕76号）精神，在保障大龄领取失业保险金人员基本生活的同时，支持其参加企业职工基本养老保险，切实兜牢失业保障底线。

一、制定《工作方案》的政策背景是什么？ 为深入贯彻党的二十大报告提出的“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”精神，认真落实党的二十届三中全会关于“建设一流产业技术工人队伍”精神，以及《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中“提高教育供给与人才需求的匹配度”“健全终身职业技…

一、出台本通知的背景是什么？ 为贯彻落实国家实施渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，做好工作衔接，对本市农村劳动力转移就业管理、“零就业家庭”认定文件规定的适用年龄范围进行调整。

现将《北京市“产教评”技能生态链建设试点工作方案》印发给你们。请各区结合实际，认真贯彻执行。 北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市经济和信息化局 北京市人民政府国有资产监督管理委员会 北京市总工会 2024年11月21日 北京市“产教评”技能生态链建设试点 工作方案 为深入贯彻党的…

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，为做好渐进式延迟法定退休年龄后就业失业管理工作衔接，现就调整本市就业失业管理文件适用人群年龄范围通知如下： 一、调整内容 （一）将《关于印发<北京市农村劳动力转移就业管理办法>的通知》（京劳社就发〔2006〕86号）附件1中第二条规定的农村劳动力的年龄范围“男16-59周岁、女16-49周岁”调整为“法定劳动年龄内”。

一、政策依据是什么？ 人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号）第一条规定，阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。

一、政策依据 根据《中华人民共和国社会保险法》《失业保险条例》《社会保险经办条例》《失业保险金申领发放办法》《北京市失业保险规定》及其他法律法规和相关政策，结合本市实际，制定本办法。

根据国家有关规定，经市政府批准，现就失业保险缴费费率有关事宜通告如下： 本市延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行期限至2025年12月31日。

为保障失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，提高失业保险金申领发放工作的规范化水平，我们制定了《北京市失业保险金申领发放实施办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

为加强大龄失业人员保障，根据《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（人社部发〔2024〕76号）精神，现就支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题通知如下： 一、本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金…

一、任务目标及特点 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员生活护理费。

为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据《工伤保险条例》规定，经市政府批准，决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。现就有关问题通告如下： 一、调整范围 本次调整的范围为2023年12月31日（含）前享受生活护理费待遇的工伤人员。

根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定。 任务目标：保障本市新退休人员社会保险待遇平稳衔接。

2024年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，核算养老保险待遇时，以11883元/月作为计算基数。其中，2024年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。

一、文件制定的背景依据是什么？ 为贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神和《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（人社部发〔2024〕44号）要求，进一步促进高校毕业生等青年就业创业。

为贯彻落实《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（人社部发〔2024〕44号）要求，进一步促进高校毕业生等青年就业创业。

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对于党和政府团结凝聚专业技术人才，激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。

为进一步拓展金融科技领域专业技术人才职业发展通道，加快金融科技专业技术人才集聚和培养，助力北京“四个中心”建设，经研究，决定在工程技术系列增设金融科技职称评审专业。

一、政策依据及背景 根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）等规定，结合本市实际，研究制定《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）》，提升灵活就业社会保险补贴政策效果，规范灵活就业社会保险补贴人员认定和审核工作，更好促进重点群体就业。

为加强就业援助工作，提升灵活就业社会保险补贴政策效果和资金使用效益，规范就业状况报告与审核工作，我们制定了《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

一、研究制定补充通知的政策依据及背景是什么？ 为更好地引导猎头机构为我市政府机关、事业单位、企业和社会组织等各类用人单位提供精准服务，鼓励猎头机构提升对外开放水平，在《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用 建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》（京人社市场发〔2018〕266号）的基础上…

为做好猎头引才资金奖励工作，现就北京市人才工作领导小组办公室等部门印发的《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》（京人社市场发〔2018〕266号，以下简称《若干措施》）中奖励范围、奖励条件等有关事项补充通知如下： 一、《若干措施》第二条第二款调整为“市…

现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下： 一、提供国际专业人员来京便利服务 持有《目录》内职业资格与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务： 1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

一、研究制定国际职业资格认可目录的政策依据及背景是什么？ 当前，北京正在大力推进国际科创中心建设、“两区”建设、高水平人才高地建设，对国际化专业人才的需求十分迫切，提出了建立健全过往资历认可机制，支持符合条件的具有境外职业资格的专业人才在自贸试验区从事专业服务。

一、 办法出台的背景依据是什么？ 为加强就业困难人员帮扶，规范就业困难人员认定管理，促进就业困难人员就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》《北京市就业援助规定》等法律和规定，结合本市实际，制定本办法。