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按照《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）有关要求，经市委、市政府批准，对我市2023年最低工资标准进行调整。 任务目标：为了保障劳动者的基本生活，维护劳动者合法权益。

按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市2023年最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下： 一、我市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。

为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令第190号），结合本市实际，经市委、市政府批准，失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加90元。

为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》的规定，经市政府批准，决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇进行调整。

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），结合实际，制定本市退休人员2023年基本养老金调整方案。

为确保2023年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）收缴工作正常进行，提升服务便利度，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，现就申报2023年度各项社会保险与住房公积金缴费工资的有关问题通知如下： 一、本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。

一、政策依据是什么？ 人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局近日印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2023〕19号），规定自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

根据国家有关规定，经市政府批准，现就失业保险、工伤保险缴费费率有关事宜通告如下： 一、自2023年5月1日起，本市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

一、城乡居民养老保险制度哪年建立？ 答：2008年底，市政府印发《北京市城乡居民养老保险办法》（京政发〔2008〕49号），规定自2009年1月1日起我市在“新农保”的基础上实施统一的城乡居民基本养老保险制度。

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局印发的《关于进一步完善城乡居民养老保障待遇确定和正常调整机制有关问题的通知》（京人社居发〔2018〕174号）文件规定，结合全市经济发展和城乡居民实际收入情况，确定2023年北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元。

一、《举报奖励办法》出台的背景目的 答：为全面贯彻党的二十大精神，进一步加强社会监督制度建设，完善“群防”机制，促进社会保障事业安全规范发展，依据人力资源社会保障部、财政部《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》，结合我市实际，出台《北京市社会保险基金监督举报奖励暂行办法》。

为进一步加强社会保险基金社会监督，鼓励社会公众举报社会保险领域违法违规问题，维护社会保险基金安全，根据《人力资源社会保障部、财政部关于印发<社会保险基金监督举报奖励暂行办法>的通知》（人社部发〔2022〕45号）精神，我们研究制定了《北京市社会保险基金监督举报奖励暂行办法》。

一、《北京市工伤保险医疗服务管理暂行规定》制定的背景及目的是什么？ 工伤医疗和康复是工伤保险制度体系的重要内容，发挥着保障工伤职工医疗救治和康复的重要作用。

为加强工伤保险医疗服务管理，规范工伤医疗和康复服务行为，合理使用工伤保险基金，保障工伤职工合法权益，市人力资源和社会保障局研究制定了《北京市工伤保险医疗服务管理暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。

一、背景依据 为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴的决策部署，持续做好脱贫人口就业帮扶工作，对企业招用脱贫人口，符合条件的给予社会保险补贴。

为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴的决策部署，持续做好脱贫人口就业帮扶工作，促进脱贫人口在京稳定就业，对企业招用脱贫人口，符合条件的给予社会保险补贴。

一、政策的背景依据是什么？ 2022年9月19日，人力资源社会保障部办公厅、国家发展改革委办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅联合发布《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》（人社厅发〔2022〕50号,以下简称50号文件）。

根据《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》（人社厅发〔2022〕50号)精神，现就阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费（以下简称三项社会保险费）有关问题通告如下： 一、符合《关于扩大阶段性缓缴参保单位社会保险费政策实施办法的通告》（京人社发〔2022〕4号）…

一、背景依据 为保障快递员群体合法权益，促进快递业持续健康发展，按照《交通运输部 国家邮政局 国家发展改革委 人力资源社会保障部 商务部 市场监管总局 全国总工会关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》（交邮政发〔2021〕59号）…

为贯彻落实《交通运输部 国家邮政局 国家发展改革委 人力资源社会保障部 商务部 市场监管总局 全国总工会关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》（交邮政发〔2021〕59 号）和《人力资源社会保障部办公厅 国家邮政局办公室关于推进基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》（人社厅发〔2021〕101…

根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定。 任务目标：保障我市新退休人员社会保险待遇平稳衔接。

2022年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，核算养老保险待遇时，以11082元/月作为计算基数。其中，2022年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。

一、通告出台的背景是什么？ 答：退休“一件事”办事场景是落实市政府审改办《关于推进个人和企业全生命周期“一件事”集成服务场景建设的通知》和《北京市人力社保系统深化“局处长走流程”开展行风建设提升行实施方案》的重要举措。

按照市政府审改办《关于推进个人和企业全生命周期“一件事”集成服务场景建设的通知》要求，为向参保人员提供高效便捷的政务服务，养老金申领、享受退休医疗保险待遇和退休提取住房公积金等事项统一申请入口、打包联办。

一、 政策背景依据是什么？ 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）、《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等文件。

为确保本市参保单位和参保个人按时足额缴纳2022年度社会保险费，现就各项社会保险缴费工资基数上下限通知如下： 一、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

按照国家要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。 今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》的规定，经市政府批准，决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇进行调整。

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）要求，结合我市实际，经批准，现将本市退休人员2022年基本养老金调整有关事宜通知如下： 一、调整范围 本市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）参保范围内，2021…