汇流

为进一步方便超转人员就医，现对签约家庭医生的超转人员取消首诊转诊，具体通知如下： 一、签约周期原则上为1年，期满后超转人员自愿续约或选择其他适合的家庭医生团队签约。

一、背景情况 2020年11月，我局在全国人力社保系统率先出台了《北京市人力资源社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第一版）》，创新劳动保障监察执法方式。

一、修订裁量基准表的背景是什么？ 为落实《行政处罚法》、国务院和本市《优化营商环境条例》，规范人力资源社会保障行政处罚行为，市人力资源和社会保障局于2021年4月制定印发了《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准》（京人社监发〔2021〕7号），明确了人力资源社会保障裁量基准的实施原则、适用规则、审核与监督等内容，将《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》作为附件一并印发。

近期，市人力资源社会保障局完成行政处罚裁量权基准的修订工作，根据修订后的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》，我们编制了《北京市人力资源社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单（第三版）》，现印发给你们，请遵照执行。

京人社执发﹝2024﹞2号 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区综合执法局： 为落实《中华人民共和国行政处罚法》、国务院和本市《优化营商环境条例》以及《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的实施意见》（京依法行政办发〔2023〕4号），规范人力资源社会保障行政处罚行为，现将新修订的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》印发给你们，请遵照执行。

一、政策依据及目的是什么？ 为 贯彻落实人力资源社会保障部关于推广第三代社会保障卡和居民服务 “一卡通”相关要求，根据 《北京市社会保障卡管理办法》（京政办发〔 2022〕15号）， 进一步 规范北京市社会保障卡合作银行合作服务管理， 提升本市社会保障卡服务质量。

“合作银行”）合作服务管理，健全本市社会保障卡服务体系，根据《北京市社会保障卡管理办法》，结合 本 市实际，制定本实施细则。 第二条 本 实施细则 所称合作银行，是指承诺满足本细则所述的合作基本条件和服务要求，与北京市人力资源和社会保障局签订服务协议的商业银行。

为落实《北京市接诉即办工作条例》和市人力资源社会保障局《关于进一步加强和改进职称工作的通知》《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市深化哲学社会科学研究人员职称制度改革实施办法》等文件精神，以“服务发展”为根本，调整优化职称专业布局，更好地支撑“四个中心”建设、推动“五子联动”，服务首都经济社会高质量发展，在哲学社会科学研究系列中增设政务服务职称专业。

为贯彻落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）、《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）等文件规定，进一步拓展政务服务领域专业技术人才职业发展通道，加强政务服务行业人才队伍建设，推进首都政务服务高质量发展。

为落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）、《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）、《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2020〕17号）等文件精神，以“服务发展”为根本，调整优化职称专业布局，更好地支撑“…

为贯彻落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）等文件规定，进一步拓展工程咨询领域专业技术人才职业发展通道，加强工程咨询行业人才队伍建设，更好服务首都高质量发展。

一、《关于调整本市灵活就业社会保险补贴发放方式的通知》（以下简称《通知》）制定的政策依据是什么？ 根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》《北京市劳动和社会保障局 北京市财政局关于印发〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》等政策文件制定。

一、背景依据 为落实国家和本市关于研究探索职业学校实习生参加工伤保险工作要求，根据《工伤保险条例》《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》，结合本市实际，研究制定《北京市人力资源和社会保障局北京市教育委员会北京市财政局国家税务总局北京市税务局关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》）。

为贯彻落实财政部、人力资源社会保障部关于社会保险补贴实行“先缴后补”的要求，根据北京实际，现就调整本市灵活就业社会保险补贴发放方式有关事项通知如下： 一、符合《关于印发〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2006〕160号）等文件规定，经人力资源社会保障经办机构批准享…

一、研究制定本通知的政策依据及背景是什么？ 为贯彻落实《人力资源服务机构管理规定》（人社部第50号令），研究制定本通知。 二、本通知出台的目的是什么？ 《人力资源服务机构管理规定》实施后，对人力资源服务许可条件、许可服务范围、许可证有效期等事项进行了调整，为在我市人力资源服务许可审批经办工作尽快落实这些规定条款，我们出台了本通知。

根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2020〕17号）等文件规定，结合实际，制定本办法。

为贯彻落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10号）《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）等文件规定，推进集成电路产业高质量发展，加快集聚和培养集成电路工程技术人才，创新集成电路人才评价方式，经研究，决定在工程技术系列开设集成电路专业。

为贯彻落实《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障部令第50号），现就调整本市人力资源服务业务部分经办政策有关问题通知如下： 一、人力资源服务许可条件 申请从事职业中介活动应当具备下列条件： （一）有开展职业中介活动必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定。 任务目标：保障本市新退休人员社会保险待遇平稳衔接。

一、政策的任务目标是什么？ 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员生活护理费。

2023年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，核算养老保险待遇时，以11525元/月作为计算基数。其中，2023年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。

为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据《工伤保险条例》规定，经市政府批准，决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。现就有关问题通告如下： 一、调整范围 本次调整的范围为2022年12月31日（含）前享受生活护理费待遇的工伤人员。

一、《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》（以下简称《规定》）制定的政策依据是什么？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律、规章制定。

为进一步规范本市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作，提高仲裁文书送达效率，现将《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

一、背景依据是怎样的？ 2022年7月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），对行政裁量权基准的制定主体、职责权限、制发程序、监督管理作出明确规定。

一、背景依据是怎样的？ 2022年7月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），对行政裁量权基准的制定主体、职责权限、制发程序、监督管理作出明确规定。

一、背景依据是怎样的？ 2022年7月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），对行政裁量权基准的制定主体、职责权限、制发程序、监督管理作出明确规定。

为落实《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号）和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的实施意见》（京依法行政办发〔2023〕4号），规范实施人力资源社会保障行政许可，提升行政执法的质量和效能，现将《北京市人力资源社会保障行政许可裁量基准》印发你们，请遵照执行。

为落实《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号）和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的实施意见》（京依法行政办发〔2023〕4号），规范实施人力资源社会保障行政检查、行政强制行为，提升行政执法的质量和效能，现…