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为落实《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号）和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的实施意见》（京依法行政办发〔2023〕4号），规范实施人力资源社会保障行政确认、行政给付职权，提升行政执法的质量和效能，现…

一、专有名词解释 职业资格：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。包括从业资格和执业资格，从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准，执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。

为进一步深化职称和职业资格制度改革，减少人才重复评价，降低社会用人成本，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力，结合本市实际，经研究，现确定54项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

为贯彻落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号），优化调整稳就业政策，进一步促进长期失业人员就业，现就本市企业招用登记失业半年以上人员，享受一次性补贴有关事项通知如下： 一、补贴对象范围 同时符合以下条件的本市行政区域内的企业或以单位形式参保的个…

现将《关于做好乡村振兴协理员流动发展工作的若干措施》印发给你们，请结合实际贯彻落实。 中共北京市委组织部 中共北京市委农村工作委员会 北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市财政局 2023年9月28日 （此件公开发布） 关于做好乡村振兴协理员流动发展工作 的 若干措施 为切实做好合同期…

按照《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》的要求，为推进法治人社建设，优化法治化营商环境，规范人力社保行政管理行为，结合工作实际，我局开展了行政规范性文件清理工作。

为推进法治人社建设，优化法治化营商环境，规范人力社保行政管理行为，结合工作实际，市人力资源和社会保障局开展了行政规范性文件清理工作，根据行政规范性文件的清理要求，现决定宣布废止失效57件行政规范性文件。

一、文件制定的背景依据是什么？ 为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，按照人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社部发〔2023〕37号）要求，发挥失业保险助企扩岗作用，进一步鼓励本市企业招用高校毕业生等青年就业，制定《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性扩岗补助有关事项的通知》。

一、文件制定的背景依据是什么？ 为贯彻落实国务院深入实施就业优先战略，稳定和扩大就业岗位的工作部署，按照《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民的通知》（国办发〔2023〕11号）要求，调整优化就业政策，帮扶长期失业人员就业，制定《关于本市企业招用登记失业半年以上人员一次性补贴有关事项的通知》。

一、政策依据及背景是什么？ 为贯彻落实中组部、人社部等部门关于实施高校毕业生“三支一扶”计划的要求，根据《关于印发<北京市乡村振兴协理员管理办法（试行）>的通知》（京人社毕发〔2020〕22号），进一步细化乡村振兴协理员流动发展措施。

为贯彻 落实 《 人力资源社会保障部 教育部 财政部关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的 通知 》（人社部发 〔 2023〕 37 号） 要求，进一步促进高校毕业生等青年就业，经市政府同意，现就本市企业招用高校毕业生等青年就业享受一次性扩岗补助有关事项通知如下： 一、 补助对象范围 2023年6…

一、《关于实施创业启航培训有关工作的通知》制定的背景和目的是什么？ 2022年，人力资源社会保障部等八部门出台《关于实施重点群体创业推进行动的通知》（人社部发〔2022〕81号），市就业工作领导小组出台《首都技能人才“金蓝领”培育行动计划实施方案》（京就发〔2022〕4号），对深入开展创业培训“马兰花计划”提出了最新要求。

为充分激发创业创新主体活力，提升劳动者就业创业能力，更好发挥创业带动就业倍增效应，根据《人力资源社会保障部等八部门关于实施重点群体创业推进行动的通知》《中共北京市委办公厅、市政府办公厅印发<关于加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施方案>的通知》《首都技能人才“金蓝领”培育行动计划实施方案》等文件精神，将在全市实施创业启航培训工作。

一、研究制定境外职业资格认可目录的政策依据及背景是什么？ 当前，北京正在大力推进国际科创中心建设、“两区”建设、高水平人才高地建设，对国际化专业人员的需求十分迫切，提出了建立健全过往资历认可机制，支持符合条件的具有境外职业资格的专业人才在自贸试验区从事专业服务。

现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下： 一、提供国际专业人员来京便利服务 持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务： 1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

一、文件制定的背景依据是什么？ 为贯彻落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）要求，进一步鼓励企业吸纳高校毕业生等青年就业，制定《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》。

按照《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）要求，为进一步促进高校毕业生等青年就业，现就本市企业吸纳高校毕业生等青年就业享受一次性吸纳就业补贴有关事项通知如下： 一、补贴对象范围 2023年1月1日至12月31日期间，吸纳2023届及离校2年内未就…

一、政策的背景依据是什么？ 为全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号），市人力社保局聚焦“小切口”和农民工工资支付监管工作中的难点问题，深入开展了工程建设领域农民工工资专用账户联动监管问题调研。

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号），按照《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》（人社部发〔2021〕53号）、《北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法》（京人社监发〔2021〕12号）有关规定，现就进一步规范工程建设领域农民工工资专用账户管理工作通知如下…

一、政策依据及背景是什么？ 为贯彻落实人力资源社会保障部等10部门《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（人社部发〔2023〕27号）要求，进一步推进就业见习工作。

为贯彻落实人力资源社会保障部等10部门《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（人社部发〔2023〕27号）要求，进一步推进就业见习工作，现就开展2023年就业见习岗位募集计划通知如下： 一、目标任务 充分发挥政府和社会两方面力量作用，广泛募集就业见习岗位，本市全年募集不少于6000个就…

一、政策背景依据是什么？ 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）、《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等文件。

为确保本市参保单位和参保个人按时足额缴纳2023年度社会保险费，现就各项社会保险缴费工资基数上下限通告如下： 一、自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6326元。

一、《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案》（以下简称《实施方案》）制定的政策依据是什么？ 人力资源和社会保障部等九部门《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》（人社部发〔2022〕71号） 二、《实施方案》中确定的任务目标是什么？

现将《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 北京市人力资源和社会保障局 中共北京市委政法委员会 北京市高级人民法 北京市经济和信息化局 北京市司法局 北京市财政局 北京市总工会 北京市工商业联合会 北京企业联合会 北京市企业家协会 2023年7月6日 （此件公…

一、任务目标及特点 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。

一、调整失业保险金发放标准的政策依据是什么？ 《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令第190号）第十九条规定“失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行”。

按照国家要求，自2023年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。 今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员倾斜的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

按照《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）有关要求，经市委、市政府批准，对我市2023年最低工资标准进行调整。 任务目标：为了保障劳动者的基本生活，维护劳动者合法权益。

按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市2023年最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下： 一、我市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。