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一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

一、政策依据及背景是什么？ 2016年深化职称制度改革以来，我市贯彻落实中央深化职称制度改革精神，出台《关于深化职称制度改革的实施意见》（京办发〔2018〕4号），立足发挥人才评价“指挥棒”作用，完成了教育、卫生、工程、经济等25个系列制度改革文件。

为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅《关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）精神，紧紧围绕首都功能谋发展，大力加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，进一步深化职称评价体制机制改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，建立权责清晰、管…

自2023年起将职称服务管理工作逐步下放至各区人力资源社会保障部门。各区人力资源社会保障部门可会同相关行业主管部门作为评审服务机构，组建专业技术资格评审委员会，负责辖区内职称评审、认定、服务等工作。

进一步优化 职称 评审 工作，建立高层次、急需紧缺、特殊特艺人才职称评价绿色通道， 根据 《北京市职称评审管理暂行办法》（京人社事业发〔2020〕12号）、 《 关于进一步加强和改进职称工作的通知 》 （京人社事业发〔2023〕10号） 精神， 现将 《北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定办法》印发你们，请遵照 执行。

为进一步健全职称评审管理制度，规范职称评审程序，加强职称评审专家队伍建设，推动职称评审服务机构有序开展工作，保证职称评审质量，根据《关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）、《关于深化职称制度改革的实施办法》（京办发〔2018〕4号）精神，现将《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》印发你们，请遵照执行。

为进一步推进医用耗材采购改革，根据心脏介入电生理类、腔镜吻合器耗材省际联采办《心脏介入电生理类医用耗材省际联盟集中带量采购文件（DSLLC-2022-1）》、《腔镜切割吻/缝合器类医用耗材省际联盟集中带量采购文件（QJLC-2022-1）》等文件精神和相关工作部署，为做好我省上述两类医用耗材集中带量采购和使用工作，现就有关事项通知如下： 一、实施范围 （一）采购主体。

2022年，国家医保局联合财政部、国家卫生健康委、国家中医药局等部门，按照《关于开展2022年度医疗保障基金飞行检查工作的通知》要求，在全国范围内组织医保基金飞行检查（简称“飞检”）。

根据公务员录用工作有关规定，现就2023年国家医疗保障局补充录用公务员和参公管理事业单位工作人员面试（含专业能力测试，下同）有关事宜通知如下： 一、面试人员名单 见附件1（按准考证号排序）。

为确保2023年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）收缴工作正常进行，提升服务便利度，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，现就申报2023年度各项社会保险与住房公积金缴费工资的有关问题通知如下： 一、本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。

中国医学科学院北京协和医院 序号 编号 姓名 科室 职务/职称 1 202301001 左玮 药剂科 副主任药师 2 202301002 陈伟杰 基本外科 主治医师 3 202301003 杨阳 骨科 主治医师 4 202301004 王世帅 神经外科 主治医师 5 202301005 刘潇衍 呼吸…

为确保2023年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）收缴工作正常进行，提升服务便利度，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，现就申报2023年度各项社会保险与住房公积金缴费工资的有关问题通知如下： 一、本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 统计专业人员：是指在本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事统计专业工作的专业技术人员。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 体育专业人员: 是指在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中专职从事训练教学、健身指导和运动防护工作的专业技术人员。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 公共法律服务专业人员: 是指在本市公共法律服务机构执业，从事公证或司法鉴定等公共法律服务工作的专业技术人才。

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。 职称评审：是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 审计专业人员：是指在本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事审计专业工作的专业技术人才。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化统计专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化体育专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化公共法律服务专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化审计专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。

北京市朝阳区呼家楼第二社区卫生服务中心、北京市朝阳区呼家楼街道东大桥社区卫生服务站和北京印刷学院综合门诊部因违反医疗保险有关规定，被北京市医疗保险事务管理中心给予黄牌警示。

根据公务员法和公务员录用有关规定，现就北京市医疗保障局2023年度补充录用公务员面试（含专业能力测试）有关事宜通知如下： 一、面试人员名单 面试时间 职位名称 职位代码 姓名 （按姓氏笔画排序） 准考证号 6月10日 （上午） 行政执法岗 219902201 赵南婕 111029100109 唐琪…

一、 背景依据 进一步落实《北京市医疗保障局关于平稳实施骨科创伤类等六类医用耗材集中带量采购中选结果有关工作的通知》（京医保办发〔2023〕4号）、《北京市医疗保障局关于做好国家组织骨科脊柱类耗材集中带量采购结果执行工作的通知》（京医保办发〔2023〕5号）等有关规定要求。

现就有关问题通知如下： 一、实施范围 人员范围：城镇职工和城乡居民基本医疗保险参保人员。 病组范围：复杂脊柱疾患或3节段及以上脊柱融合手术或翻修手术（IB19）等25个病组。

加强医保基金使用常态化监管，对保障医保基金安全运行、提高基金使用效率、规范医疗服务行为、减轻群众看病就医负担具有重要意义。为进一步贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进医保基金使用常态化监管工作，经国务院同意，现提出以下意见。