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一、任务目标及特点 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。

一、背景情况 2020年3月10日，市发改委下发《关于对<北京市优化营商环境条例>配套政策任务分工及出台时间征求意见的函》，明确《条例》中我局配合任务有“推行社会保险、医疗保险、住房公积金合并申报，网上缴纳。

一、政策依据 人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号） 二、政策背景 《关于扩大阶段性缓缴企业社会保险费政策实施办法的通告》是北京市人力资源和社会保障局、北京市发展改革委、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局四部门联合落实党中央、国务院纾困惠企政策的重要举措。

一、印发通告的背景是什么？ 《关于对餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的通告》是北京市人力资源和社会保障局与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门联合落实党中央、国务院纾困惠企政策的重要举措。

一、城乡居民养老保险制度哪年建立？ 答：2008年底，市政府印发《北京市城乡居民养老保险办法》（京政发〔2008〕49号），规定自2009年1月1日起我市在“新农保”的基础上实施统一的城乡居民基本养老保险制度。

市人力资源和社会保障局日前发布通知，将实现个体经营的本市就业困难人员，纳入灵活就业社会保险补贴范围。自2022年1月1日起开始执行。 一、出台政策背景是什么？ 为进一步支持多渠道灵活就业，鼓励登记失业就业困难人员从事个体经营。

市人力资源社会保障局日前发布通知，促进本市农业户籍劳动力充分就业、稳定就业、参加职工社会保险，通知自2021年10月1日起开始执行。 一、政策的依据是什么？ 2021年9月，市就业工作领导小组印发《关于促进本市农村劳动力就业参保若干措施》，若干措施提出鼓励包括农民合作社在内各类用人单位招用农村劳动力…

一、《通知》的制定依据有哪些？ 《通知》的依据性文件有五项：一是中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门<关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见>的通知》（中办发〔2003〕16号）；

一、背景依据 根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定，要求调整职工平均工资口径。为保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接，保障我市新退休人员养老保险权益，不断推进社会保险事业的持续发展，核算养老保险待遇时暂用计发基数。

一、本通知适用的人员范围？ 答：具有本市户籍，年满16周岁（不含在校生）当年符合本市参加城乡居民基本养老保险条件。同时，当年享受本市城乡居民最低生活保障待遇（一个月及以上），或属于城乡特困供养人员，或持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，上述人员统称为“困难人员”，可以享受本通知规定的政府代缴保费政策。

一、本通知适用的人员范围？ 答：一共是两类人群，一是2012年9月25日及以后取得了《外国人永久居留身份证》且在有效期内的外国人，二是2020年1月1日及以后取得了《港澳台居民居住证》且在有效期内的港澳台居民。

一、背景依据 为贯彻落实2021年《政府工作报告》关于就业优先政策要继续强化、聚力增效的部署，做好部分减负稳岗扩就业政策延续实施工作，人力社保部等五部委5月21日印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》。

为加强法治政府建设，贯彻实施民法典、新修订的行政处罚法，结合工作实际，我局开展了行政规范性文件清理工作。 问：开展行政规范性文件清理工作有什么意义？

一、 背景依据 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。

6月11日，北京市人力资源和社会保障局发布本市2021年退休人员养老金调整方案，惠及全市约310万企业和机关事业单位退休人员，进一步提升社会保障待遇水平，努力增进首都人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一、调整失业保险金发放标准的政策依据是什么？ 答：《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令第190号）第十九条规定“失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行”。

一、政策依据 5月9日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发﹝2020﹞30号），其中“（二）拓宽以工代训范围”提出，“支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。

一、背景依据 根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等相关规定，要求调整职工平均工资口径，为确保 我市新退休人员养老保险权益，保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接，推进社会保险事业持续发展。

7 月14日，市人力社保局发布本市2020年退休人员养老金调整方案，惠及全市约302万 企业和机关事业单位退休人员，进一步提升养老保险待遇水平，努力增进首都人民群众的获得感、幸福感、安全感。

字体大小: 大 中 小 分享 一、背景依据 根据《工伤保险条例》第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整”的规定，今年本市继续调整工伤人员和工亡人员定期待遇。

一、背景依据 （一）《北京市失业保险规定》（北京市人民政府第190号令修改） （二）《人力资源社会保障部 财政部<关于调整失业保险金标准的指导意见>》（人社部发﹝2017﹞71号） 二、目标任务 提高失业人员收入水平，保障其在失业期间的基本生活。

一、背景依据 《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号） 此次延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限，是为了进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关，减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担。

一、背景依据 为贯彻《人力资源和社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社部发〔2019〕18号）和《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安心办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）精神，落实简政放权、放管结合、优化服务改革要求，切实提高失业保险经办服务水平，加强失业保险基金管理风险防控，本市将全面推行失业保险金业务全程互联网办理。

一、背景依据 《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发[2016]132号）。 二、目标任务 进一步规范参保缴费政策，确保养老保险基金安全、养老保险制度可持续发展。

一、背景依据 《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号） 《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》（人社厅发〔2020〕18号） 《北京市优化营商环境条例》 二、目标任务 贯彻落实党中央、国务院决策部署，减轻用人单位负担，优化本市营商环境，确保减税降费政策全面、及时惠及市场主体。

一、背景依据 为贯彻《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）和《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）精神，进一步做好失业保险金申领发放工作，切实保障失业人员的基本生活。

2008年底，市政府印发《北京市城乡居民养老保险办法》（京政发【2008】49号），2009年1月1日起我市在“新农保”的基础上实施统一的城乡居民基本养老保险制度。

一、背景依据 为贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电〔2020〕2号）及《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作的通知》(人社厅发〔2020〕12号)文件精神，加大援企稳岗力度，助力经济社会发展。